El aviso de entrada

El empleador esta obligado a inscribirle al trabajador que ha sido contratado desde el primer día de labores y la deberá hacer por un aviso de entrada que es un formulario que le proporciona el IESS y que generalmente contiene las siguientes partes:

1. Si es un trabajador que se afilia por primera vez a que ingresa se incluye el carnet de afiliación.
2. La modalidad  del trabajado que va a realizar a su ingreso.
3. Datos personales que identifican al trabajador.
4. Fecha de ingreso al trabajo.
5. Datos que identifican al empleador.
6. Firmas del trabajador y empleador.
7. Sellos de la empresa.